http://anhui.hteacher.net 2022-08-23 11:17 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(四)资格复审
审查面试人员的相关证书、证明材料原件，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
(五)公示与聘用
根据测试成绩从高到低依次确定拟聘用人员，在学校网站公示3天。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。公示阶段，出现人选缺额的，在同岗位人员中按成绩由高到低顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
确定聘用人员，根据学校相关规定，签定聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按学校聘用人员相关规定执行。
五、其他事项
1.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。
2.面试地点：宣城市信息工程学校(宣城市梅溪路902号)。
3.面试时间：待定(电话通知)。
4.报名咨询电话：18956391600(刘老师)。
5.面试选用教材：
| 学科 | 教材 | 版本 |
| 语文 | 基础模块（上） | 高教社.中职 |
| 数学 | 基础模块上 | 高教社.中职 |
| 英语 | 英语1 | 高教社.中职 |
| 舞蹈 | 无 |
原文标题：宣城市信息工程学校(宣城市高级技工学校) 2022年面向社会公开招聘编外教师公告
原文链接：http://www.xuanzhou.gov.cn/News/show/1397558.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 宣城教师招聘公告
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